久違的 #夥伴介紹 來了
輔領員是攸惜非常重要的角色，他們兼備輔導與領班的角色，讓失序夥伴可以順利操作高壓清洗機器，在高溫下提醒大家注意熱傷害，同時把關清洗現場的工作進度，一起安全回家。
上次我們跟大家介紹了 #三寶爸 輔領員傑利鼠，這次是負責清掃現場的指揮與人力調度的輔領員黑人。觀察力細緻的他，做起事來一絲不苟，會不自覺的追求完美。當其他人覺得事情已經做到位時，他總能指出不夠的地方，並親自操作機械，示範如何把事情做到完善。
黑人有著豐富而多樣的工作經歷，從餐飲、模特兒、牛郎、直銷、殯葬業，到旅行社領隊。最後憑著毅力，研究出正統義大利提拉米蘇的作法，開設了自己的甜點工作室與咖啡廳，憑著精緻的味道，吸引了一票死忠顧客。
一路走來，黑人知道自己的心性，是嚮往自由而不定的。可貴的是，他對於太過浮誇、虛偽的東西，有著本能上的厭惡感。即便走過花花世界，玩過也放浪過，仍能守住本心，不至於真正迷失在聲色裡。
外型俊美，曾當過模特兒的他，是攸惜的顏質擔當。但是比顏質更令夥伴嘆服的，是他的學習能力與專業。最初黑人會接觸攸惜，是參加萬華老城活動時，結識了在一家六十年涼粉老店帶導覽的立青，之後被介紹給理事長秋刀。聽到他們帶著一群無家者洗地，對高壓清洗機倍感興趣，就跑去一起洗。
剛開始洗，因為不懂高壓清洗機該如何運用，大家都洗不太出成效。常常預定時間結束後，立青隔天再私下帶一些核心伙伴去重洗，把沒洗好的地方弄乾淨，好給雇主交代。那時，立青總擔心這計畫走不了太遠，很快就會胎死腹中。
所幸，隨著工作次數的增加，一部分的人開始更能掌握機器、噴頭的特性，越洗越順手。也發展出新的合作模式，讓清洗能力強的人帶著弱的一起作業，用整體的效率來彌補單兵的不足。過程中，攸惜的人員也越來越像一個團隊。
因為善於鑽研細節的緣故，黑人很快就成為其中的佼佼者。同一時期，他的咖啡廳因鄰近建案發出的噪音，變得不適合營業，幾經考量，選擇減少營業日數，多的時間就拿來和攸惜一起打拼。
作為現場的大領班，黑人進步的比多數人都快。發現其他人漸漸跟不上他的腳步後，他開始苦惱要怎麼教其他人才好。黑人說，他覺得自己是個很笨的人，如果他都做的到，沒道理其他人做不到。
聽黑人說自己笨，夥伴頗感意外。因為在參與校園的洗地時，夥伴從黑人的談吐、動作裡，一直覺得他是個細膩、聰明的人。後來從黑人的故事裡，才瞭解他曾因身上被貼的標籤對自己喪失信心，同時，這段經歷也讓他想對抗外界加諸在他身上的否定。
從小就不喜歡被拘束的黑人，年輕時換過許多工作，又當過8+9與牛郎，被長輩視為心性不定、難成大器的人。這樣的他，即便後來收了心，開始尋找人生方向，但好像無論付出多少努力，都難以抹去周圍人對他的印象。因此他變得格外固執、倔強，別人說他不好的地方，他偏要做的比誰都好。他生命裡最重要的時刻，就是一連串挑戰極限、對抗否定的過程。
例如當初會選擇鑽研提拉米酥，就是因為聽到外國人嘲笑臺灣的提拉米蘇都是假的，他心中一狠，覺得自己一定要做出正統的來。沒想到光是配方就研究了兩年，但好不容易把正統提拉米蘇製作出來後，他也因此找到了事業的立足點。
例如年輕時，他曾出過一場大車禍，膝蓋、腿骨開放性骨折。醫生曾斷定無法恢復正常，他就死命復健。有次他在浴室淋浴，為了讓膝蓋正常彎曲，他同樣心中一狠，一次性的蹲下去。照理，重建後的膝蓋是不能那樣蹲的，但不嘗試把膝蓋拉開，可能一輩子動作都會受限。他不想當殘疾人士，於是在零和一百之間，他毅然選擇往一百衝去。
「那時我痛到快升天，蹲在地上休息了好一陣子。站起來後，就發現可以自然蹲站了。那一刻是我人生的轉捩點，是一個分界線。我蹲下去，可能腳就廢了，我的人生也完了。我冒了那個險，很痛，但我的腳的功能回來了，不用一輩子瘸著走。我覺得生命就是這樣，你得在某個時間點冒著險去痛，你才站的起來。」黑人說。
//
當一個人被外界貼在他身上的標籤困住，被世界與命運否定時，只有朝著極限衝刺，才能把那些束縛甩在腦後，為自己取回一線生機。在攸惜，黑人仍不斷帶著失序夥伴們朝一百衝去，不同的是，這次他要甩去的不是自己遭遇的否定，而是所有失序者身上背負的污名。